近来,沿滩区富全镇立足“早”字,力争全面掌握村(社区)两委班子动态和干部履职情况,为配强配优村(社区)班子人选打牢基础。
综合研判“早”实施。从3月开始,通过进村入户走访、召开座谈会等形式,对9个村1个社区41名“两委”班子成员现状进行摸底调查,与村干部开展谈心活动34人次,全面了解村(社区)两委班子现状及整体运行状况。
作风建设“早”强化。结合“两学一做”学习教育深入推进作风建设,组织党员干部参观党性教育基地60余人次,围绕“两学一做”开展“合格党员”标准大讨论12场次,收集整理出“合格党员标准”100余条,进一步为换届营造风清气正的氛围。
专题培训“早”启动。组织专题培训4场次192人次,让参与换届的工作人员熟悉掌握换届流程、政策法规和有关要求,着力提升换届骨干的业务能力水平,确保在开展选举工作中做到依法依规,按程序操作。(肖贵中)
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