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2018年，自流井公安分局宣传工作在市公安局和区委的领导下，围绕业务工作这个中心、聚焦队伍建设这个根本，提出“全警是主体、宣传为实战”的工作理念，着力加强制度建设，确保公安宣传落地落实，宣传工作成效明显，在全市公安机关宣传工作考核中连续3年排名第一。
一、建立全警宣传奖惩制度 一是每月兑现。设立宣传产品绩效奖励专项工作经费。二是每年评选。年末评选宣传工作先进个人，年终进行全局表彰。三是每月颁杯。月末评选当月队伍建设“月奖杯、月警示杯”，在当月升旗仪式上予以颁授，其中宣传绩效是评选奖杯、警示杯的重要依据。四是每月通报。对宣传绩效滞后，任务未完成部门和个人予以《警令通报》和《督查通报》。
二、建立宣传素材全警采集制度 为解决宣传素材不及时、不全面、不鲜活、上热下冷等突出问题，努力形成“宣传素材全警采集—联络员层级加工—新媒体工作室中央厨房”的良好运行态势。分局党委力推“全警是主体、宣传为实战” 的理念，要求人人都做宣传员。一是日常采集。分局制定方案，下达任务，做好培训、定期通报，增加日常和重点工作的宣传素材基数、类型和质量。二是随时采集。所有部门建立微信群，开展警务活动“随手拍、随手录”工程，每个群确定联络员搜集各群上传素材，第一时间汇总至新闻中心。三是执法采集。全局每一名民警、辅警配发执法记录仪，配套严格、高频的督察通报问责措施，确保所有执法执勤第一手资料的不流失。
三、建立新闻中心运行制度 2019年1月，分局将新媒体工作室升级建设成为全川首个集警察公共关系建设和舆情引导为一体的区县公安机关“新闻中心”，致力于“服务群众、服务实战、服务一线”。通过采编生成新媒体、功能模块、视频、图片、文字等产品，为全局新媒体平台、传统媒体、网络平台提供内容支持，及时有效发出公安好声音。 2018年新媒体中心前期采编生成视频、图片、文字、微电影、投票评选、H5等多类型产品，为@自流井公安“双微”平台，论坛官方账号、其他新媒体平台、传统媒体等提供内容支持，及时有效发出公安好声音。建成以来先后投入硬件、软件、运维等费用80余万元，配备专职宣传民警、辅警5人。2018年以来，官方微博推送产品1950个、微信公众号推送产品252个、各类视频192分钟。 一是主题策划了灯会安保、扫黑除恶进行式、集体生日会、快侦即破、战斗在别处的自流井公安人等系列宣传活动；二是创建《小井有说法》视频阵地，自编自导自演普法教育、防范提示微视频，赋予宣传产品服务功能；三是拍摄推送《祖国不会忘记》、《为了这篇净土》《本色犹在》等微电影、微视频；四是挖掘推送罗庆锋、宋亚颖、唐玉洁、雷小川等先进个人典型事迹；五是和自贡网、自贡在线、釜溪印象、看度自贡、梨视频、时间视频等新媒体平台建立良好合作关系，联动推出宣传产品。以真实感人接地气的全新风格，获得网民群众纷纷点赞：其中《民警火场让出面罩后诀别家人：把娃带好》、《重现110奇葩报警》、《青春奔跑者——致敬自流井公安便衣队》、《快侦即破自流井》、《派出所里的“常客”》等微博作品，以及《最短的白昼 最暖的家》、《自流井公安女警察，给你美的新定义》、《一句珍重、一种鼓励、一次送别、一个温暖的家》、《袭警必严惩！嚣张男子酒后袭警被刑拘！》等微信作品阅读量达到近1200万人次，被央视新闻、人民网、新华视点、环球时报、中国警方在线等多个官方微博转载，在全省公安系统政务指数排行中名列前茅。
四、建立侦宣同步工作制度 分局党委力推“宣传部门是实战部门、实战部门也是宣传部门”的工作理念，在公安改革的“五侦同步”工作机制中明确提出“侦宣同步”。下一步，我局谋划将宣传产品赋予实战功能，生成战斗力，产出可见的打、防、管、控、服务等数据，提升站位和发展空间。 2019年工作思路 2019年宣传工作总的要求是：紧紧围绕省厅党委提出的“135”发展战略，按照市公安局和上级宣传部门的部署，结合我局工作和队伍实际，充分利用新闻中心这个平台，打造自流井公安宣传品牌。 一、 树立三个理念，创新公安宣传思路。 一是树立服务群众的理念。按照“贴近工作、贴近生活、贴近群众”的原则，保持与群众的“零距离”接触，了解和掌握群众的心态，做群众喜闻乐见的宣传，做到把体现公安工作和反映人民的心声统一起来，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，把正面宣传为主和加强舆论监督统一起来“三个统一，为公安工作打下良好的社会基础与群众基础。二是树立围绕服务中心工作的理念。统筹社会媒体和公安宣传资源，围绕工作大局和公安中心工作，根据不同时期的专项行动，以主题宣传为牵引，安排不同的宣传重点，分点、分线、分块进行深度挖掘、总结提炼，精心策划，并组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，深度开展公安宣传，形成了一定的社会宣传规模。三是树立服务形象的理念。按照正面宣传公安工作与社会效果相统一的原则，主动深入实际、深入基层、深入到民警中间，及时掌握第一手素材，围绕“充分吸引眼球、深度打动人心、正面反应公安”的工作目标，努力挖掘特色，纵深报道一线民警为维护平安稳定所付出的艰辛努力，进一步加强我局的公安特色工作以及先进典型事迹的宣传力度，展示公安机关和人民警察的时代风采，不断提高公安宣传工作的针对性、实效性和吸引力、感染力，从而有效增强群众对公安工作的理解度和认可度。
二、 加强“两支”队伍建设，增强公安宣传力度。 一、是组建高质量的兼职通讯员队伍。明确各基层单位确定一名以上政治素质较好、文字综合和组织协调能力较强的民警作为兼职通讯员，负责提供新闻线索和素材，做好协调联络和本部门的新闻宣传工作。特别是要通过撰写演讲比赛、征文比赛等形式，在近年来新入警的同志中发现有写作专长，热爱新闻写作的人才，及时把他们吸收到兼职通讯员队伍中来。 二、是加强宣传“导师”队伍建设。建立基层所队与媒体联系沟通的主动性，按照双向选择原则多对一建立宣传“导师”制度，即一个基层所队对应一个媒体记者，以教学互动方式让基层所队学习媒体宣传手法，也让媒体及时、高效获取第一手新闻素材，达到警媒互动共赢。
三、加强“三个”平台建设，拓宽公安宣传广度。一是加强传统媒体建设。整合主流媒体优势和公安新闻宣传资源，扬长避短，形成合力，不断扩大公安新闻信息的受众面，掌握宣传的主动性。二是拓展新媒体平台建设。加大网络等新兴媒介的宣传力度，创新警民互动的沟通渠道，依托公安微博、微信公共平台等途经，广泛开展宣传活动。三是加强自有媒体建设。深推《小井有说法》栏目，以群众喜闻乐见的形式原创制作情景剧、微电影，宣传法律法规和安防知识。 四、顺畅三项机制，提升公安宣传质效。一是建立随警作战机制。坚持公安宣传随警作战，在日常清查、突击检查、各类集中统一大行动以及重大案件侦破过程中，采取通讯员随警作战等方式，获取第一手真实、准确、权威的影视素材和相关资料，着重依靠自身力量全方位、多角度地宣传报道公安工作，牢牢掌握新闻宣传的主动权和发言权，进一步营造浓厚的公安宣传工作氛围。二是实行资源整合宣传机制。根据当前专项行动的重点，整合各单位的优势资源，通过报刊、电视、网络、广播等新闻媒体报道专项行动中取得的阶段性成果、打击违法犯罪典型案例、典型人物等内容，形成全局整体宣传作战合力。三是完善考核评估机制。修订完善《自流井公安分局新闻中心运行机制（试行）》等文件，把宣传工作摆上重要日程，同业务工作同部署、同检查、同落实，为宣传人员创造良好的工作条件和保障条件，改变重干轻宣，“只埋头干，不回头看”的工作格局。同时把各单位的宣传工作纳入年度目标考核体系，制订具体工作任务，细化考核标准，强化年终考评奖惩。 | 
发表于 2019-1-24 11:03:39
