请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

釜溪印象网络 www.520zg.net

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

搜索

2018年自贡上半年教师.公务员.事业单位笔试课程开班啦!!!

[复制链接]
  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-20 16:26:49 | 显示全部楼层
    咨询地点:自贡高新区泰丰大厦26楼6号(汇东大酒店对面)
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-21 16:53:05 | 显示全部楼层
    特训班和协议班可以根据个人情况报班的哦,咨询电话是0813-5526838
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-22 17:11:34 | 显示全部楼层
    我们的培训也可以包食宿的,价格就不一样,可以咨询0813-5526838
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    该用户从未签到

    发表于 2017-11-22 18:08:57 | 显示全部楼层
    您好,瑞博娱乐城欢迎特邀会员
    电子首存600送300
    电子二存500送500
    电子三存500送800

    973000.com

    欢迎加入
    客服专员QQ":2157823259
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-23 11:30:04 | 显示全部楼层


    (三)培训费用:


    (1)公务员面试协议班:先交980元资料费,进入体检后才付培训费,合同三年有效。


    (2)公务员面试特训班:4680元
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-25 12:02:29 | 显示全部楼层
    12.01-12.06   (连续班)第二期  6天6晚
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-26 11:30:32 | 显示全部楼层
    咨询地点:自贡高新区泰丰大厦26楼6号(汇东大酒店对面)
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-27 11:31:34 | 显示全部楼层
    名臣教育以“突破自身,成就卓越”为企业愿景。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-28 11:00:38 | 显示全部楼层
    (二)培训内容:

    1、梳理重要考点,突破难点;

    2、根据高频考点,预测命题方向;

    3、进行模拟练习,提高实战技能。
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-20 17:40
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

     楼主| 发表于 2017-11-29 13:22:07 | 显示全部楼层
    咨询地点:自贡高新区泰丰大厦26楼6号(汇东大酒店对面)
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    快速回复 返回顶部 返回列表