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自贡公安 — 不忘初心 敬业奉献

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发表于 2017-10-26 09:52:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
不忘初心 敬业奉献——记富顺县公安局“改革办”常务副主任但启贵同志工作事迹
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   从警三十多年来,他凭着对公安工作的热爱和追求,长期扎根基层、心系群众、踏实工作、恪尽职守、不忘初心、敬业奉献。
   由于不是“科班”出身,他利用短期培训、个人自学,不断提升自己的业务能力,更是在1993年自贡市公安局第二批派出所民警岗位培训中以全班第一名的优异成绩得到了市局的认可。他对工作一直是兢兢业业,尽职尽责,用实际行动践行着一名共产党员的誓言。
   但启贵,一级警督。先后担任乡镇公安特派员、驻乡民警、派出所刑侦组长、副所长、所长、刑警大队中队长、指挥中心副主任、指挥中心教导员等职务。现担任县局公安改革领导小组办公室常务副主任、机关一支部书记、县局绩效考核办公室主任职务。先后荣立个人三等功1次,荣获嘉奖11次,多次被评为优秀党务工作者。
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           担当重任    成长进步
   1989年,板桥派出所将他从李桥驻乡民警调到派出所内工作,他带领4名刑侦民警深入社区、村组开展调查,走遍了全区(当时的板桥区,管辖8个乡镇)84个村及周边地区,不分白天黑夜的忘我工作。也是在那年,他受命承担侦破拐卖妇女团伙案,不辞辛劳全国各地奔波,抓获拐卖妇女犯罪嫌疑人9名,侦破拐卖妇女案10余起;1994年8月6日,记得那个夏季太阳特别“毒”,晒到身上火辣辣的疼。李桥镇慈云村发生一起强 奸杀人案,引起了市县公安机关的高度重视,他受命担任专案组副组长,连续奋战40天将犯罪嫌疑人抓获归案。在审查中,由于证据不足,赵拒不供述犯罪事实。他带领审查专班,精心制定审讯方案,找准犯罪嫌疑人的薄弱心理为突破口,实施巧妙审讯策略,迫使赵如实供述了入室盗窃、强奸杀人的犯罪事实。但启贵同志得到了自贡市公安局嘉奖,并被自贡市公安局授予“优秀侦查员”荣誉。
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              爱岗敬业    勇争一流
   干一行、爱一行、专一行。2003年,因工作需要被调到刑 警大队负责综合中队工作。对计算机应用一点不懂的他,为了适应岗位工作的需要,虚心向同事学习、请教,很快就能熟练应用计算机办公、办文。带领刑 警大队综合中队的同志勤奋工作,使中队工作进入全市分县局第一名。2006年4月,因工作需要被调到指挥中心担任副主任,在他负责分管的指挥中心业务工作和各项兼职中心工作中,连年保持全市第一名;2014年至今兼任县局公安改革办公室常务副主任(县局政委兼任主任),期间,他分管的指挥中心文秘综合、信息调研业务工作和连续三年的公安改革工作均取得了全市第一名的佳绩。他善于思考,善于调查研究,多次受到调研奖励。但启贵同志撰写的《公正廉洁执法刍议》获四川省法、检、公、司第五届执法理论研讨会优秀奖;获省公安厅2010年度全省公安机关“好文章》三等奖;《对当前基层派出所内勤文秘工作的思考》,荣获省厅2012年度“好文章”三等奖;《基层公安机关服务群众的实践与思考》,荣获省厅2013年度“好文章”三等奖。《对建立公安民警队伍管理体制、机制的探索》,荣获2015年8月第二届四川省法学会、四川省“治蜀兴川”法制论坛征文优秀奖;2015年,荣获全省公安机关调研工作成绩突出个人三等奖。2016年11月,《关于预防和妥善处置群体性事件的思考》荣获中国“西部法治论坛”征文优秀奖。2016年,荣获全省公安机关调研工作成绩突出个人一等奖。原市局党委委员、指挥中心主任张毅同志多次在不同场合讲:但启贵同志在工作中是默默奉献的“老黄牛”。
            严于律己   无私奉献
   16岁之前就先后失去了父母而独立生活的他,练就了吃苦耐劳、坚忍不拔的性格。该同志工作33年,严格遵守党纪国法、警纪警规,凡是要求民警做到的,本人率先垂范;凡是要求民警不违的,本人自觉遵守,一直奉行并坚持“严管是爱”的原则,做到“从严治警”,严格内务管理、严肃纪律教育,经常交心谈心,发现违纪苗头及时采取措施制止,并按照要求落实从优待警的各项工作。在几十年的时间里,在他担任主要领导和分管队伍建设的领导期间,没有一个民警因违纪而受到处分。同时,该同志长期以来具有无私奉献的精神,从来没有因为家庭事务耽误工作的情况。1986年4月,爱人处于临产期间,李桥第二小学10多张课桌被盗,导致部分学生不能正常学习。他不顾爱人临产无人照顾的实际困难,深入远离政府驻地10多公里的学校周边开展调查工作,在山区连续工作了三天,成功破获案件,并追回了被盗课桌。在午饭时,有人从李桥带信(当时没有通讯设备)告知他爱人临产已经入住医院,他才带着破案后的喜悦赶回李桥卫生院,约半小时后儿子就诞生了。他为了干好工作,具有无私奉献的精神,近十年来,他在指挥中心工作期间,都肩负着全局中心工作的办公室主任职责,而这些工作的信息报送要求高,又没有别人能代行工作,稍有耽误就会影响工作成效。三十多年来,基本没有休息过年休假。仅在2016年休息了5天,都是采取工作半天、休息半天,不影响整个工作但“违反”了休假模式的“休假”形式。为此,换来了他负责的工作始终保持“全市第一”的成绩。
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